+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Перевод во время декрета

Перевод во время декрета

Работник отсутствует. С ним нельзя ничего сделать. Подскажите как быть, если сделали изменение в штатном расписани в связи с реорганизацией струтурных подразделений, и теперь этого подразделения нет? Или мы должны его оставить в штатке пока не выйдут декретницы? И как быть с должностью на которой по штату редусмотрено 2 еденицы а одна сотрудница в декрете втора работает сделали повышение окладов, вносить отдельно должности с разными окладами? Настёна Бывалый Сообщений: 75 Баллов: 64 Регистрация:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход на сайт

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Эндрю Энрикес. Непрестанная молитва. День Колумба. Декрет о смерти. Русский перевод.

Работник отсутствует. С ним нельзя ничего сделать. Подскажите как быть, если сделали изменение в штатном расписани в связи с реорганизацией струтурных подразделений, и теперь этого подразделения нет? Или мы должны его оставить в штатке пока не выйдут декретницы? И как быть с должностью на которой по штату редусмотрено 2 еденицы а одна сотрудница в декрете втора работает сделали повышение окладов, вносить отдельно должности с разными окладами?

Настёна Бывалый Сообщений: 75 Баллов: 64 Регистрация: Работник, которого касаются изменения находится в декретном отпуске. Наши действия? Ответ Согласно ст. Таким образом, изменение наименования должности повлечет изменение трудовой функции работника. По общему правилу, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Следует отметить, что согласно ст. В соответствии со ст. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Следовательно, после выхода работника из отпуска вы должны ему предоставить прежнюю должность. Следует отметить, что заставить работника появится на работе и написать соглашение во время нахождения в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, работодатель не может, поскольку в соответствии со ст.

По определению ст. Следовательно, работодатель в этот период не вправе обязать работника что либо сделать или подписать. Работодатель может лишь предложить работнику прийти на работу или написать заявление. Таким образом, изменить наименование должности работника во время его нахождения в декретном отпуске возможно, но с соблюдением условий установленных Трудовым кодексом РФ.

Большая крокодила. Гость 6 0 Я не вижу никакихз препятсвий к заключению соглашения о переводе во время декрета. По ст. Сообщений: Баллов: Регистрация: Во всяком случае должности декретниц трогать нельзя было. Цитата Настёна пишет: как быть с должностью на которой по штату редусмотрено 2 еденицы а одна сотрудница в декрете втора работает сделали повышение окладов, Я думаю, что оклад конечно же одинаковый ставить в штатке повышенный , а вот уведомлять об этом работницу сразу же как она выйдет из отпуска по уходу за ребенком.

При этом насколько я понимаю, ее размер ежемесячной выплаты по уходу за ребенком не изменится. Цитата Сотрудница находится в декретном отпуске с августа года. С января года по данной штатной единице повышен оклад. Надо ли пересчитывать ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Индексация или пересчет ежемесячного пособия на ребенка в связи с повышением зарплаты на предприятии законодательством не предусмотрены. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается исходя из среднего заработка за отработанный предыдущий период.

До года расчетным периодом были 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. С года - два календарных года, предшествующих году наступления отпуска. Но по заявлению сотрудницы пособие могут рассчитать и по-старому. Перерасчет возможен если, к примеру, размер пособия стал ниже установленного законодательством минимального размера пособия. На год установлен такой минимум как ,34 рублей по уходу за первым ребенком и ,67 рублей - за вторым и последующими.

Если выплачиваемое пособие стало меньше этих размеров, то с года работнице необходимо увеличить пособие до минимального значения. В некоторых случаях пособие выплачивается исходя из установленного максимального размера, это если фактически 40 процентов среднего заработка превышают максимальный предел. Отметим, что с года порядок определения максимальной суммы пособия изменен. Средний заработок Ивановой О. Так как рассчитанная сумма пособия оказалась больше установленного максимального размера пособия на год руб.

Предельный размер пособия на год составил 13 ,75 руб. Так как, рассчитанная сумма меньше, чем выплачивалась до изменения законодательства, то согласно статье 3 Федерального закона Семенова, консультант по налогам 1 апреля г.

Должности то в принципе остались только в другом пдраздилении: , а штатку мне руководство не согласиться вернуть старое подразделение. Снеженка V. Может быть и так Цитата Настёна пишет: изменить наименование должности работника во время его нахождения в декретном отпуске возможно, но с соблюдением условий установленных Трудовым кодексом РФ.

Следовательно, работодатель в этот период не вправе обязать работника что либо сделать или подписать Но это лишь мое мнение, не более того. На время нахождения работника в отпуске за ним сохраняется его должность.

Цитата Настёна пишет: И как быть с должностью на которой по штату редусмотрено 2 еденицы а одна сотрудница в декрете втора работает сделали повышение окладов, вносить отдельно должности с разными окладами? В случае общего повышения окладов по всем должностям в рамках обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы , включая индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, то ее согласия, полагаю не нужно, так как это предусмотрено Трудовым кодексом ст.

А порядок проведения таких повышений может быть предусмотрен либо коллективным договором, либо соглашениями, либо трудовым договором или другими локальными нормативными актами например Положением об оплате труда. Уведомление, тем не менее, можно выслать почтой.

Изменено: Дана - Скажите, пожалуйста, я работаю воспитателем в детском саду, сейчас нахожусь в декретном отпуске, могу ли я рассчитывать на повышение оплаты больничного листа с 1 декабря,когда прошло повышение зарплаты? Со следующего года больничный будет оплачиваться по действующим правилам: исходя из зарплаты за предыдущие 2 года за и , то есть повышение зарплаты с 1.

Гость Гость 15 0 Помогите пожалуйста. Я работаю секретарем, на время работника, который находится в декретном отпуске. Скажите мне, можно ли изменить название должности вместо "секретаря", например "секретарь-кадровик" или "секретарь с выполнением обязанностей кадровика", так же измениться и соответственно функционал, если основной работник находится в декретном отпуске?

Либо одновременно с изменением ШР, вам сначала на основании заявления необходимо переоформить основного работника на вновь созданную должность, а потом себя.

Но это потребует и других кадровых процедур. Предлагаемый вариант, создать в штатном расписании должность инспектора по кадрам и далее - или оформить на вас поручение дополнительной работы путем совмещения на основании ст.

Должность может быть создана временно, до даты предполагаемого выхода работника из отпуска. Но , поскольку основной работник по данной должности находится в отпуске по уходу за ребенком, эту должность сейчас трогать нельзя. А значит, Вас можно оформить по данной должности по совмещению или по совместительству.

Гость Гость 19 0 Маша Гость 20 0 Помогите, пожалуйста! В январе г. Сейчас вышестоящая организация требует сократить должность ведущего бухгалтера. Как нам поступить, можем ли мы должность ведущего буха сократить? Заранее благодарю! Страницы: 1 2 След. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена!

Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за ноябрь года. Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Юристы и Роструд об обязательном перенесении отпуска беременной работнице.

Сгорают ли накопленные отгулы в конце года? Позиция юристов и Роструда. Зарплата во время профобучения. Срок предупреждения директора об увольнении по решению собственника. Компенсационные выплаты в размере 50 рублей отменяются. Во втором чтении принят проект поправок в ТК РФ по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Прошивка, пломба.

Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:.

Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.

В марте г моя супруга вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком. На данный момент ребенку 7 месяцев. Но без согласия жены отправить временного сотрудника туда не могут.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Перевод сотрудника во время декретного отпуска

Такая ситуация, находясь год в декретном отпуске, мой работодатель поставил условие, или я выхожу на 0,5 ставки или после окончания декрета меня уволят. Но и все это время я получала детские. А это нарушает ведь закон. Теперь с октября, ребёнку 1,5 года меня по бумагам переводят на полную ставку. В январе мне нужно предоставить справку в свободной форме в соцзащиту. Для продления "презеденской выплаты". Скажите пожалуйста, мне нужно сейчас вернуть в фсс сумму ввплаченных детских или как поступить правильно?

Перевод на другую должность женщин, находящихся в декретном отпуске

Беременные женщины имеют право на трудовые гарантии, предусмотренные Кодексом законов о труде Украины далее - КЗоТ и другими нормативными актами трудового законодательства. И работодателю следует о них помнить, ведь их несоблюдение может привести к финансовым потерям как руководителя лично, так и предприятия в целом. А после окончания отпуска по беременности и родам, в соответствии с ч. Сохранение места работы должности за работником, который находится в любом отпуске, в том числе и отпуске в связи с беременностью и родами, и отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, гарантирует ч. Лицо, которое фактически ухаживает за ребенком, может оформить такой отпуск как непосредственно после отпуска по беременности и родам, так и в любое другое время, а также имеет право по своему усмотрению, неоднократно, прерывать отпуск, а потом снова его оформлять. Но, следует обратить внимание, что день подачи заявления с просьбой о прерывании отпуска по уходу за ребенком и день выхода на работу не могут совпадать заявление должно быть подано, по крайней мере, в день, предшествующий дню выхода на работу. Соблюдение этой рекомендации дает возможность правильно уволить работника, принятого на работу временно, на период пребывания основного работника в отпуске по уходу за ребенком, поскольку временный работник подлежит увольнению в последний день накануне выхода основного сотрудника.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

Детские и декретные пособия. Ответы на вопросы, которые сотрудница обязательно задаст кадровику. Такую справку она получит при увольнении п. Сократить беременную женщину нельзя ч. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Перевод сотрудника. Да, во время декретного отпуска сотрудница может быть переведена из одной фирмы в другую. Скачайте формы по теме: об отказе сотрудника от предложения другой работы об отказе сотрудника от предложения другой работы убытия прибытия Перевод сотрудника на другую должность.

Можно ли перевести работницу в декретном отпуске на другую должность с ее письменного согласия?

Временный перевод на другую должность на время декретного отпуска имеет свои особенности. Они касаются оплаты труда, стажа работы, квалификации и других моментов. Рассмотрим эти особенности подробнее. Вот сам порядок оформления документации при замещении основной сотрудницы заместителем.

Согласно ч. Это означает, что пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, вас вашу должность не могут сократить. Кроме того, на основании ч.

Главным условием для ограничения выезда является именно сумма задолженности, которая должна быть выше 30 тысяч рублей. Этот портал специально создан для удобства получения людьми определенных услуг, минуя необходимость лично посещать государственные структуры. И про десерт не забываем. Бывают такие ситуации, когда одаряемый не может принять такой дорогой подарок, как жилая недвижимость. Подключение за 1 день. Однако разница культуры, в том числе в экономическом аспекте, накладывает свои коррективы.

Это означает, что если в течение назначенного периода подросток не совершит какое-либо преступление, то ему и не придется по сути выполнять работы. Человек, заявляющий наследственные притязания обязан провести эту процедуру за свой счет. Важно, что пошлину не станут возвращать после обращения в отделение с заявлением. Второй сценарий - сумма списывается со счета карты.

Тема: Перевод сотрудника. Да, во время декретного отпуска сотрудница может быть переведена из одной фирмы в другую.

Перевод во время декрета

Более современное устройство родильного отделения предполагает деление на боксы. Сумма от 90 000 до 2 000 000 Срок от 13 мес. Но, во всяком случае, и закон и доктрина различает сделки недействительные и сделки несостоявшиеся. Исходя из этого и Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв.

Над ямой также должна быть обязательно крышка, которая будет ее закрывать, а также специальная решетка. Покупка авто: кто должен оплачивать налог в 2017-2018 годах.

Какие особенности перевода на другую должность во время декрета

Подать документы можно только в письменной форме или по почте, так как в Личном кабинете налогоплательщика такая функция временно отсутствует. Правительство Российской Федерации чтит память о тех, кто воевал в годы Великой Отечественной Войны. Благодаря новому продукту водители могут сами оформлять защиту и выбирать условия страхования (период использования, список водителей и дополнительные услуги).

При определении совокупного дохода каждый ее член должен учесть все денежные поступления, полученные. Следовательно, работа контрактного управляющего (контрактной службы) - осуществление полного закупочного цикла. Рассмотрим, для чего нужен акт сверки взаиморасчетов.

Перевод на время декретного отпуска

Есть еще вечерний чай, грубо говоря. Чаще всего, такой информацией интересуются граждане, которые хотят приобрести проверяемое жильё.

Кто может получить разрешение на такси, каковы требования к транспортным средствам для перевозки пассажиров и багажа, какие документы требуются для получения услуги, адрес подразделения Минтранса в Сергиеве Посаде, размер госпошлины в 2018 году, сроки выдачи и действия разрешения, ответственность за его отсутствие и несоблюдение установленных правил.

Военный калькулятор предусматривает индексацию жалования на 2018 год, заявленную Министерством обороны на период до 2021 года. Обращения после старта продаж тоже рассматриваются в индивидуальном порядке.

Жалоба на низкую температуру. Дополнительные выплаты отдельным категориям москвичей. В заявлении должно быть указано, для каких целей ему необходимо признать гр-на безвестно отсутствующим.

В суде первой инстанции представитель истца просил суд иск удовлетворить. Какой из вариантов выбрать, каждый человек решает самостоятельно. Взыскание компенсации за недостатки от 25 000 руб.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. weltewhi

    а уж когда по врачам походы - жуткие боли обеспечены)..

  2. Даниил

    А в целом стыдно за страну, над которой глумятся от бандитов и аллигархов до китайцев с чиновниками.

  3. Карп

    Интервью похоже на первые неловкие подростковые свидания.

© 2018 maritimeolympiad.com